工厂安排我待岗并且停发工资，该怎么办才好？
余姚离婚律师
2025-04-07
工厂待岗停薪违法，应维权。依据《劳动法》，工厂无权擅自停发工资，否则需承担法律责任，严重可能引发劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂待岗停薪应维权。操作如下：1.与工厂沟通，要求恢复工作或发放工资；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报工厂违法行为；3.申请劳动仲裁，要求工厂赔偿工资及补偿金；4.如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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