离职投诉不交社保有用吗

离职投诉不交社保通常有用。根据《社会保险法》等规定，公司未交社保属违法行为，员工有权投诉。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇等。
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投诉有用。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 先与公司沟通，要求补缴社保；3. 若公司拒绝，向当地社保局投诉，并提供证据；4. 如社保局处理不当，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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离职投诉不交社保，常见处理方式有向社保局投诉、劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。