公司裁员时，组织架构优化的赔偿方案是怎样的
余姚离婚律师
2025-04-09
公司裁员赔偿按工作年限每满一年付一月工资，违法则双倍。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿按法来。操作：1.合法裁员，按工作年限每满一年付一月工资；2.违法裁员，双倍支付赔偿金；3.注意最高赔偿年限不超过12年。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式主要按工作年限支付经济补偿，或违法时双倍赔偿。选择方式需依据裁员是否合法及员工工作年限决定。
下一篇：暂无 了