但实习要三个月,是否违法?

余姚离婚律师 2025-04-10
实习期一年不违法,但试用期一年违法。依据《劳动合同法》,试用期有最长时限,超过则不合法。若违法约定,可能影响合同效力及劳动者权益。
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常见处理方式为与用人单位沟通调整或向劳动部门投诉。若试用期约定违法,应优先选择沟通;沟通无果则考虑法律途径维护权益。
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实习期一年不违法。若试用期违法,可:1.与用人单位协商,要求调整至合法期限;2.若协商不成,向劳动监察部门投诉,并提供合同证据;3.必要时,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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