老板不到时间就离开了。我该怎么办？

您应提前30天通知单位辞职，未按规定通知需承担损失赔偿责任。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前30天书面通知。若您未提前30天且给单位造成损失，需依法赔偿。严重情况下，可能影响您的职业声誉及未来就业。
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未提前30天辞职，需处理。1.若单位有过错，如未按时支付工资等，可即时解除劳动合同，并保留证据维权。2.若单位无过错，应与单位协商，尽量提前30天书面提交辞职申请，避免经济损失和法律纠纷。3.如已私自离岗，尽快与单位沟通，协商赔偿事宜，减少不良影响。
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您可以与单位协商或按规定提前30天书面辞职。若单位有过错，可即时解除劳动关系；若无过错，建议选择提前30天书面通知，避免承担赔偿责任。根据具体情况选择最合适的处理方式。