春节后老板让我别来,工资只算到假期合法吗?

余姚离婚律师 2025-04-03
不合法,老板应支付春节后未工作期间的工资。依据《中华人民共和国劳动法》,春节是法定休假日,若老板未提前通知解雇,仅停发工资不合法,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。若老板愿意协商,可争取合理补偿;若协商无果,应收集证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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不合法。处理方式:1.与老板沟通,要求按劳动法支付工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.必要时申请劳动仲裁,提交证据维权。

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