对于辞退的50岁无期限员工，公司应给予多少赔偿
余姚离婚律师
2025-04-05
公司辞退50岁无期限员工赔偿需视情况。若员工为工人且已达退休年龄，无需赔偿；若为干部则按服务年限赔偿。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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